Iraileko urrezko udazkenean, osmanthus lore lurrintsuen artean, eta 41. Irakasleen Eguneko giro beroaren artean, Quangong Makineriak arrakastaz amaitu zuen 41. Irakasleen Egunaren ospakizun handia eta 2025eko Barne Prestatzaileen Ebaluazio Ekitaldia, "Oinarrizko Eraikuntzako Irakasleen Ametsekin Oinordetzan" izenekoa. Ekitaldi hau, Irakasleen Egunaren omenaldia ez ezik, aurrerapauso esanguratsua ere izan zen enpresak ezagutzaren kudeaketan sakontzeko eta barneko talentuaren garapena indartzeko ahaleginean, bultzada handia emanez ikaskuntza-erakunde baten garapenari eta garapen korporatiboaren oinarriak sendotuz.
Ekitaldia prestatzaileen barne-ebaluazioaren oinarrizko prozesuaren inguruan zentratu zen. Hasieran, "autoeskaera + sailen gomendioa" prozesu baten bidez, negozio-unitate eta kargu ezberdinetako langile nagusiek parte hartu zuten. Ebaluazio prozesuan, parte-hartzaileek, beren esperientzia profesionaletik eta esperientzia praktikotik baliatuz, proba-hitzaldi profesional eta praktiko batzuk aurkeztu zituzten, besteak beste, "lanerako trebetasunen prestakuntza", "proiektuen kasuen berrikuspena" eta "enpresen erronkak konpontzea" bezalako gaietan ardaztuta. Epaimahaiak berrikuspen integrala egin du funtsezko hiru irizpidetan oinarrituta: "edukien sakontasuna eta praktikotasuna", "hitzaldiaren logika eta adierazkortasuna" eta "ikastaroen diseinua eta interaktibitatea". 2025eko QGM Barne Prestatzaileen Balorazioen azken emaitzak zehaztu ziren, barne prestatzaile bikainen talde batek profesionaltasuna eta sortzen ari diren ezagutzak partekatzeko grina erakutsiz.


Sari-banaketan, QGM-ko presidente Fu Binghuang-ek bere hitzaldian esan zuen: "Barne-prestatzaileak QGMren 'hiztegi biziak' eta antolakuntza-hazkundearen eragileak dira. Gaur podiumean zaudeten bakoitzak bere gain hartu duzu esperientzia profesionaltasunez eta pasioz transmititzeko ardura. Ebaluazio hau zure lankideen ezagutza abiapuntu berri gisa erabiliko duzula espero dut, zure lankideen ezagutza abiapuntu berri gisa partekatzeko. konpainia eta elkarrekin sendotzea talentuaren oinarria konpainiaren kalitate handiko garapenerako".

Ekitaldi honek "hezitzaileen espiritua biziki sustatzeko" deia aktiboki onartzen ez ezik, QGMn esperientzia barne transferitzeko plataforma garrantzitsua ere eskaintzen du. Prestatzaileen barneko balorazio-prozesuak enpresa barruan "ezagutza-komunikatzaileak" identifikatzea eta lantzeaz gain, lan-praktikaren bidez lortutako esperientzia inplizitua ezagutza esplizitu erreplikagarri eta transferigarria bilakatzen du, langileen hazkuntzarako kalitate handiko ikaskuntza-baliabideak eskainiz eta enpresaren garapena ikaskuntza-erakunde gisa gehiago sustatuz. Aurrerantzean, QGMk ekimen hau aprobetxatuko du bere barne-prestatzaileen prestakuntza-sistema etengabe hobetzeko, barne-prestatzaileen funtsezko eginkizuna aprobetxatuz ezagutzaren transferentzian eta gaitasunen ahalduntzean, horrela talentua finkatuz eta ezagutzaren oinarri sendo bat eraikiz konpainiaren kalitate handiko garapenerako.
